招聘时，我经常收到一些非常彪悍的简历，这个也精通，那个也精通。比如下面这样的：
精通php、java、c#、mysql、python、javascript、html、css⋯⋯
这样的简历是不可能得到面试机会的，我认为这么写简历的人根本没搞明白“精通”的定义，并可以简单推导出以下结论：
- 他列出的这些技术没有一项是他“精通”的；
- 他缺乏学习能力和工作经验；
- 他写的代码结构性和可读性很差；
- 他是一个“表现型”选手，而非“进取型”选手。
何谓精通？
有位同学在简历里写着“精通：……、ajax、……”，于是我问他：
问：你给我讲讲ajax跨域是怎么一回事呗。
答：ajax跨域啊，用jsonp就行，在html里加一个⋯⋯
问：不好意思打断一下，你先给我讲讲跨域问题是一个怎样的问题，导致这个问题的原因是什么？
答：跨域就是一个网站请求另一个网站的资源啊。原因嘛⋯⋯（沉默）
问：那jsonp是怎么解决跨域问题的，是什么原理？
答：记不太清楚了⋯⋯
问：除了jsonp，你还知道其他解决ajax跨域问题的方案么？
答：⋯⋯
“知其然，不知其所以然”是当下很多技术人的弊病。有问题百度一下，拿着找到各种“大神”的解决方案生搬硬套，解决了就认为自己把这个问题搞明白了，并没有深入去思考：
- 这个问题发生的原因是什么？如何重现？
- 当前这个解决方案的原理是什么？
- 还有哪些解决方案？原理分别是什么？
- 这些方案各有什么优缺点？适用于什么场合？
- 业界主流方案是哪几种？为什么？
会：至少知道一种解决方案，并能独立实施。
懂：了解问题发生的原因和解决方案的原理。
有研究：了解业内主流各种解决方案的原理及其优缺点，能在不同case下进行合理选择。
有创新：熟知业内各种现有方案的局限性和不足，并能提出自己的改良方案。
当对某个领域的绝大多数常见问题都达到了“有研究”层次后，便可称之为“精通XX”了。不过，往往在到达这个层次时，你已经充分领略了技术世界的博大精深，不敢轻言“精通”了。
如何描述自己掌握的技术/技能？
一般来说，在简历中对某项技术或技能的描述有以下几个级别：
了解：理解基本概念，有过简单的使用经验 —— “用过”
熟悉：基本操作很熟练，有过密集的使用经验 ——“用得不少”
精通：深入理解其底层原理及各种实现方式，并有丰富的项目经验——“有研究”
由于一次面试的时间有限（一般为一个小时），不可能对候选人的技术水平做到全面考察。因此面试官往往会抽样提问简历中候选人自称比较熟悉的方面、做过的业务等。如果候选人连自称最熟悉的技术水平也不行，那其他的技术点就不用再考察了。
作为WEB开发程序员，技术栈的构成一般都较复杂（后端语言、数据库、前端语言、基本运维……）。在简历中描述的能力点一定要分清主次，按照擅长的程度排序，并实事求是地标注级别，能够具体描述自己的运用程度更佳，比如：
- 精通PHP，熟练使用Yii2、Lavarel框架，了解TP、Symfony框架
- 熟悉MySQL及数据建模，了解索引优化、分库分表原理
- 熟悉AJAX、HTML、JS、CSS，了解LESS
- 能编写简单的Shell脚本
……
后话
不管从事什么领域，都免不了依次经历下面这几个阶段：
- 以为自己“精通”，其实才刚入门 —— “不知道自己不知道”
- 意识到自己的不足，开始勤学苦练 —— “知道自己不知道”
- 被人尊为“大神”，却不敢言“精通” —— “不知道自己知道”
- 无欲无求，随心所欲 —— “知道自己知道”
我们需要“格物致知”；只有深入分析思考并理解事物的原理，才能让自己拥有解决问题的能力。
我唯一知道的，就是我一无所知。——苏格拉底
程序员应聘必备词汇：了解＝听过名字；熟悉＝知道是啥；熟练＝用过；精通＝做过东西。
您在文章中说的哪位同学可能是看过这个段子后写的简历吧。
您对了解、熟悉、精通的解释我觉得更贴切一点，要是按照上面的那个段子来说的话，我精通很多技能，但是我却很清楚的知道，其实可能连了解都算不上。当然在我的理解中「了解」就达到您所说的精通水平，「精通」则就是要达到对这项技术的本质有着深刻理解，甚至可以对其修改，好比能够对 Linux 的源代码进行修改。
我还是在校学生，在专科中学习网络，到毕业的时候应该是能够达到 CCNA 与 CCNP 之间的水平，编程的话我自认为和没学过一样，在学校仅仅学过 C 语言，学到函数便结束了课程，想自学却被 Python 所吸引，但是 Python 也就是 hello world 的水平，HTML 技术代码也没记全，Linux 的话也仅仅会基础的操作，虽然因为维护博客而经常使用，但我想这应该连了解都不算吧。
每当想到自己会些什么的时候，总是感到深深的恐惧，虽然「会」的很多，却又感觉什么都会……